J.TEST,实用日本语鉴定考试(J.TEST),是一个能鉴定日语实际应用能力的考试,被称作“日语托业”,于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可,其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。
一、J.TEST的创立
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。
二、J.TEST的考试等级
J.TEST考试分为三个级别,从低到高分别为:入门级别考试(F-G)、初级·中级考试(D-E)、上级考试(A-C)。下面进行分别介绍:
入门级别考试(F-G):
入门级别考试的满分为350分,听解读解各175分,根据考生所得分数进行判定,达到180分以上即可获得认定证书,但对于考试八大题型不能有零分记录,否则不予认定。当考试获得180分以上达到G级,250分以上达到F级。
初级·中级考试(D-E):
初级中级考试的满分为700分,听解读解各350分,根据考生所得分数进行D到E级的等级判定,350分以上即可获得认定证书,但对于考试八大题型不能有零分记录,否则不予认定。当考试获得350分以上达到E级,500分以上达到D级。
上级考试(A-C):
上级考试的满分为1000分,听解读解各500分,根据考生所得分数进行A到C级的等级判定,600分以上即可获得认定证书,但对于考试八大题型不能有零分记录,否则不予认定。当考试获得600分以上达到C级,700分以上达到准B级,800分以上达到B级,850分以上达到准A级,900分以上达到A级,930分以上达到特A级。
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